En av tre i babyboomergenerasjonen i USA har mindre enn 25 000 dollar oppspart i pensjon. For å støtte deres økonomiske utfordringer har McDonalds bevisst begynt å ansette eldre arbeidstakere. Sommeren 2019 hadde de som mål a ansette over 250 000 eldre arbeidstakere i samarbeid med den frivillige organisasjonen AARP.